Менеджер по подбору персонала

Команда HR-отдела в поиске Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Размещение вакансий, активный поиск кандидатов (сайты, соцсети и т.д.), в работе не более 10 вакансий.
• Анализ резюме, телефонные интервью, оценка соответствия требованиям.
• Проведение личных/онлайн интервью, оценка профессиональных и личностных качеств.
• Координация интервью, сбор рекомендаций, подготовка Job Offer.
• Согласование требований, информирование о ходе подбора, получение обратной связи.
• Ведение базы данных, подготовка отчетов, анализ эффективности.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Опыт проведения интервью и оценки кандидатов.
• Навыки поиска, анализа и отбора резюме.
• Отличные коммуникативные навыки, умение слушать и задавать вопросы.
• Ориентация на результат и умение работать в динамичной среде.
• Знание современных HR-инструментов и площадок для поиска.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Гибридный формат работы 5/2 с 10.00 - 19.00(3 офисе, 2 дома).
• Современное рабочее место: предоставляем все необходимое оборудование (ноутбук, телефон).
• Удобное расположение офиса в центре Москвы, на Арбате, в трех минутах от м. Смоленская.
• ДМС, корпоративный психолог, внутренние мероприятия и конференции.