Менеджер по персоналу/специалист по подбору и развитию персонала

Наша компания специализируется в области химических технологий и реагентов для нефтегазовой отрасли.

Мы на рынке 25 лет, и сегодня ищем сотрудника на должность Специалист по подбору и развитию персонала

Что будет входить в должностные обязанности:

• Подбор персонала: составление и согласование профиля должности с руководителями подразделений, размещение вакансий на работных сайтах и других источниках поиска персонала, проведение собеседований, оценка кандидата;
• Организация адаптации и стажировки специалистов. Разработка мероприятий по адаптации.
• Организация и проведение мероприятий по развитию и обучению персонала.
• Организация и проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры.
• Активное участие в развитии HR - бренда компании
• Активное участие в работе Совета молодежи компании
• Замещение специалиста по кадровому делопроизводству

• Наличие высшего образования. Дополнительное образование/ курсы по управлению персоналом будут плюсом
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий, в том числе узких специалистов
• Знание основ КДП желательно
• Активность, самостоятельность, позитивный настрой, организаторские способности

Дружная команда профессионалов

Повышение квалификации (в т.ч. тренинги, семинары, вебинары) за счет Компании

Корпоративные мероприятия, подарки на Дни рождения

Страхование от несчастных случаев

Подключение к ДМС после 6 месяцев работы в компании

Современный комфортный офис в центре города

Бесплатная охраняемая парковка

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, всё официально и прозрачно

Время работы с 8-30 до 17-30 с понедельника по четверг, с 8-30 до 16-30 в пятницу

Размер заработной платы обсуждается на собеседовании