Менеджер по кадровому администрированию

деревня Мистолово, курорт Охта Парк

Описание вакансии

"Охта Парк" - всесезонный курорт международного уровня, обеспечивающий 15 направлений в сфере гостиничных услуг, общественного питания, красоты и здоровья, спорта и активного отдыха, организации мероприятий.

Второй год подряд мы стали победителями народного голосования премии «Фонтанка.ру». В 2025 году — в номинации «Лучший центр спорта и досуга». Для нас это особенно ценно, потому что за этой наградой стоит доверие и поддержка гостей. Значимым событием года стало и профессиональное признание. Управляющий партнёр и генеральный директор курорта «Охта Парк» Геннадий Анатольевич Мусиенко был удостоен награды «ТОП-менеджер года» по Северо-Западному региону в номинации «Эффективное управление в индустрии гостеприимства» по версии издательства «Коммерсантъ», а также был признан лучшим директором года в туризме по версии всероссийской премии Ski Business Awards.

Подтвердили статус Resort & Spa 5* и продолжаем радовать гостей качественным отдыхом с безупречным сервисом. Стали лучшими из лучших и получили две премии, одна из которых в Московском глянцевом СМИ Robb Report , номинация "Best of the Best Отели".

Процесс непрерывного развития и улучшений лег в основу философии курорта и нашего мышления. И сегодня мы видим положительную реакцию и обратную связь от наших гостей на происходящие изменения. Все это подтверждает высокие результаты нашей работы, в основе которых – вклад всей команды.

Задачи:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (общая численность до 250 человек);
Ведение воинского учёта;
Ведение миграционного учета;
Разработка и своевременная актуализация локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций;
Отчетность СФР;
Подготовка и предоставление сведений для расчета заработной платы (табели учета рабочего времени).

Мы ожидаем:

Практическое знание трудового законодательства РФ, успешный опыт работы на участке кадрового администрирования в коммерческих организациях численностью более 200 человек от 2 лет;
Опыт в миграционном учете и ведении воинского учёта - обязательно;
Знание 1С ЗУП;
Опыт работы с различными графиками работ (СУРВ) будет Вашим преимуществом;
Аккуратность в работе с документами, пунктуальность, ответственность, внимательность, доброжелательность;
Заинтересованность в развитии и долгосрочном сотрудничестве.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2
Соц. пакет: ДМС после прохождения испытательного срока (частичная компенсация), оплачиваемые отпуска и больничные;
Корпоративный трансфер от севера города и ближайшего пригорода (м. Девяткино, пр.Просвещения, Парнас);
Корпоративные привилегии: программа лояльности по сервисам курорта, тренажерный зал 2 раза в неделю, скидка у партнёров курорта;
Возможности для профессионального роста и развития;
Работа в живописном месте с возможностью наслаждаться природой и активным отдыхом;
Дружный коллектив и комфортные условия труда.