Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (5 юр.лиц), от 100 до 120 сотрудников ( прием, увольнение, перевод; ведение трудовых книжек).
• Миграционный учет в полном объеме (около 40 сотрудников) + заселение в хостелы, контроль проживания, своевременной оплаты счетов.
• Полное ведение воинского учета.
• Подбор персонала (линейные сотрудники, инженеры, руководящие должности).
• Выполнение поручений руководства.

Требования:

• Знание ТК РФ и других законодательных актов, регулирующих трудовые отношения.
• Высшее образование.
• Опыт подбора персонала от 1 года.
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 до 3 лет.
• Опыт работы в программе 1С:Предприятие (Кадровый учёт, ЗУП 8.3; модуль Миграционный учет).
• Внимательность, ответственность.
• УМЕНИЕ ОБЩАТЬСЯ С ЛЮДЬМИ В ЛИЧНОМ ОБЩЕНИИ И ПО ТЕЛЕФОНУ, НАХОДИТЬ ОБЩИЙ ЯЗЫК, ТОЛЕРАНТНОСТЬ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ, СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Оформление по ТК РФ.
• Чай/кофе, печенье для сотрудников.