Руководитель отдела продаж/Комерческий директор

Условия

• Оклад+% от объёма продаж+ежемесячные бонусы по показателям KPI;
• Прозрачная система мотивации;
• Возможность выйти на высокий уровень дохода, отсутствие "потолка";
• Амбициозные задачи, возможность влиять на прибыль компании;
• Работа в крупной стабильной компании-производителе
• Своевременные выплаты з/п;
• График 5/2, с 9 до 18;

Руководитель отдела привлечения клиентов.

Создание отдела продаж.Основная задача - привлечение к сотрудничеству Строительные организации по направлению входных дверей .

Обязанности:

Формирование активной базы дилеров в регионах (СФО, ДФО, ближнее зарубежье);

Полное ведение клиентов на всех этапах сотрудничества;

Подбор и руководство менеджерами активных продаж: обучение, постановка целей и задач, координация, контроль выполнения задач, мотивация сотрудников на достижение поставленных целей.

Требования

Вы амбициозны, обладаете качествами лидера. Нацелены на материальный и профессиональный рост. У вас есть успешный опыт привлечения и развития клиентов, подтвержденный результатами. Вы имеете опыт наставничества или руководства отделом продаж от полугода. Вам есть чему научить менеджеров по продажам, вы умеете ставить цели и задачи и контролировать их выполнение.

Вашим преимуществом будет опыт продаж в сегменте строительные, отделочные материалы, электротовары, производство технической продукции и т.п. (рынок B2B).

Преимущества компании на рынке:

• Стабильно работающее производство, самые быстрые сроки в регионе;
• Использование эксклюзивной технологии при изготовлении дверей, улучшающее их тепловые свойства;
• Своя доставка в радиусе 500 км.