Операционный директор

Компания «Food Pictures» приглашает в свою команду профессионального и позитивного операционного директора, обладающего «духом воина» — человека, готового взять на себя ответственность за операционное управление и добиться не только стабильности, но и высокого уровня операционной эффективности.

«Food Pictures» – это 7 ресторанных концепций из 10 заведений. Мы планируем кратно вырасти в ближайшее время и понимаем, что без талантливого и современного операционного директора мы не справимся.

Операционный директор для нас – это лицо бренда для сотрудников, который ведет за собой команду. Он делает все, чтобы каждый член команды ходил на работу с удовольствием, развивался и рос как профессионал, понимал свою роль в достижении общих целей компании.

Обязанности:

• Реализация стратегии.
• Управление комплексом ресторанов, внедрение и контроль выполнения стандартов и эффективности процессов .
• Обучение и развитие команды руководителей и ресторанов, формирование духа командной работы и сотрудничества.
• Управление ключевыми показателями: финансовыми, гостевыми и hr-метриками.

Требования:

• Опыт работы в ресторанном бизнесе не менее 3 лет.
• Управление командой от 10 человек.
• Развиты навыки аналитического мышления и лидерства, способность принимать смелые решения и нести за них ответственность.
• Навыки эффективной коммуникации и управления конфликтами, способность вдохновлять и мотивировать сотрудников.
• Много внимания гостям, ориентация на результат, ярковыраженная самодисциплина и настойчивость.
• Способность быстро реагировать на изменения в бизнес-среде и спокойно адаптироваться к новым условиям.
• Желание обучаться и развиваться

Мы предлагаем:

• Высокую зарплату и премии за достижения ключевых показателей.
• Регулярные командировки (которые как путешествия).
• Карта со 100% скидкой во всех наших заведениях.
• Возможности для профессионального роста в стремительно растущей компании.
• Участие в создании уникальных концепций и внесение собственного вклада в развитие компании.
• Возможность создать команду единомышленников и вдохновляющую атмосферу для работы и развития.
• Гибкий рабочий график и возможность реализации собственных идей.
• Право на ошибки.