Специалист по мотивации и оплате труда

Обязанности:

• разработка системы мотивации персонала;

• настройка ЗУП для автоматизированного расчета премиальной части;

• подготовка ТЗ для автоматизации расчета и отчетов;

• расчет премиальной части сотрудников по утвержденной системе мотивации;

• консультирование сотрудников по вопросам начисления премиальной части заработной платы;

• анализ системы мотивации, затрат на ФОТ;

• бюджетирование расходов на персонал;

• разработка локальных нормативных документов;

• подготовка аналитики и отчетности по запросам.

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы на аналогичной должности;

• владение ПК на уровне продвинутого пользователя: Excel (ВПР, сводные таблицы и др. функции для обработки больших массивов данных), MS Office,1С ЗУП 3.1.)

• коммуникабельность, ориентация на результат.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье;

• офис в шаговой доступности от метро;

• оформление в полном соответствии с трудовым законодательством;

• работа в стабильной, развивающейся компании.