Руководитель отдела оцифровки (руководство фотографами)

• Управление командой фотографов:

  - Постановка ежемесячных/недельных планов по оцифровке;

  - Контроль выполнения планов: мониторинг загрузки по каждому фотографу, своевременное перераспределение задач;

  - Проведение регулярных планёрок (ежемесячный/еженедельный разбор результатов);

  - Проведение оценок качества работы сотрудников, разбор ошибок, организация дообучения; - Подбор в случае увольнений (адаптация, обучение, мотивация).

• Организация процесса оцифровки:

  - Планирование маршрутов фотографов по базару/локациям, чтобы минимизировать “пустые” перемещения;

  - Контроль соблюдения стандартов съемки: фон, ракурс, количество кадров, формат, разрешение;

  - Контроль заполнения обязательных полей в предкарточке товара (материал, размер, бренд, базовое описание);

  - Взаимодействие с отделом контента: согласование объёмов, SLA по обработке карточек, обратная связь по качеству исходных данных.

• Ежедневные отчеты и аналитика:

  - Сбор ежедневных отчётов от фотографов;

  - Формирование краткого ежедневного отчёта для руководства (операционная сводка по отделу).

• Оптимизация работы команды и процессов.

• Контроль качества:

  - Организация выборочной проверки фото и предкарточек по каждому фотографу (QA-процедура).

• Взаимодействие с другими отделами

Требования:

• Средне-специальное/высшее образование;

• Руководитель в любой сфере (IT/продажи как преимущество), общий стаж - от 5 лет работы в сфере В2В;

• Уверенный пользователь (Excel- с формулами, знание сервисов Google);

• Управление командой и операционное руководство;

  Компетенции организационные и процессные;

  Понимание процесса оцифровки контента (базовое);

  Аналитика и работа с отчетностью;

  Коммуникация и работа с продавцами;

  Цифровая грамотность и работа с инструментами.

• Проактивность;

  Личный юзер-экспириенс в пользовании маркетплейсами;

  “Хваткость” и строгость в управлении.

• Клиентоориентированность;

  Честность и открытый диалог;

  Корпоративное уважение к коллегам и внешним;

  Готовность к изменениям.

• Официальное трудоустройство согласно ТК КР;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Место работы: Разъездной (рынок Дордой и офис в центре города).