Специалист по подбору персонала

Наша компания находится на этапе активного масштабирования, и мы приглашаем Вас в нашу HR-команду для реализации новой стратегии по привлечению лучших специалистов.

Если Вы хотите стать частью команды MOTORLAND, обладаете опытом в подборе талантов, отличными коммуникативными навыками и желанием развиваться, мы будем рады приветствовать вас в нашем коллективе!

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Активный поиск и подбор персонала в соответствии с кадровым планом компании: использование различных каналов для поиска кандидатов, анализ резюме, проведение собеседований, сбор и проверка рекомендаций.

• Курирование кандидатов во время прохождения стажировки, предоставление обратной связи по результатам.

• Сопровождение выхода кандидатов на работу.

• Участие в адаптации новых сотрудников и внедрение программ Onboarding.

• Формирование отчетность по результатам подбора и анализ эффективности рекламных каналов.

• Взаимодействие с образовательными учреждениями.

• Участие в HR брейнштормах, помощь в организации тимбилдингов, иных активностей, в развитии HR-бренда компании. Участие в рекламных кампаниях для улучшения процесса подбора персонала.

• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании.

• Высшее образование, желательно юридического направления или профильного по управлению персоналом.

• Стремление к профессиональному росту в области рекрутинга.

• Умение организовывать свое рабочее время, работать в команде, расставлять приоритеты.

• Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на достижение результатов.

• Работу в крупной и стабильной компании с комфортным офисом, расположенным всего в 600 метрах от МКАД (д. Малиновка).
• График работы с 8:30 до 17:30 (можно обсудить дополнительно иной график).

• Карьерный рост и возможности самореализации.

• Удобную доставку корпоративным транспортом до рабочего места и обратно от ст. м. Каменная горка и ст. м. Малиновка, а также стоянку для личных автомобилей.

• Мобильную корпоративную связь (предоставление рабочего телефона).
• Социальные программы для сотрудников и их детей, а также подарки к значимым событиям.
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическую помощь и медикаментозное лечение) для сотрудников и членов их семьи.
• Скидку 20% на продукцию компании и услуги собственного СТО для вашего автомобиля.
• Программы по оздоровлению и санаторно-курортному лечению для сотрудников и их близких.
• Корпоративное питание и оборудованную кухню с ароматным кофе.
• Реферальную программу "Приведи друга и получи бонус 270 BYN".
• Действующую профсоюзную организацию и яркую корпоративную жизнь.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1640913/detail-public/