Руководитель отдела C&B (компенсаций и льгот)

«ПЯТЁРОЧКА» – Это команда из 200 000 профессионалов своего дела, это более 25 лет на рынке и более 23 000 магазинов по всей стране, и мы не останавливаемся на достигнутом.

Территория «Восток» - это часть «Пятерочки», история которой насчитывает уже более 7 лет.

Территория «Восток» - это 4 макрорегиона, более 2300 магазинов по всей Сибири, 6 распределительных центров.

Если вы готовы покорять вершины, хотите стать частью самой большой Команды профессионалов в российском ритейле и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляйте отклик на вакансию.

• Управление процессами в области компенсаций и льгот на уровне Территории всех категорий сотрудников;
• Внедрение действующих систем оплаты труда, компенсаций и льгот, премирования ТС 5 и их изменений на уровне Территории;
• Участие в разработке и внедрение политик и процедур в области компенсаций и льгот;
• Контроль и планирование численности персонала компании, Управление организационными структурами на уровне Территории;
• Управление штатным расписанием;
• Управление бюджетом на персонал: бюджетирование, исполнение бюджета, план-факторный анализ, разработка и реализация мероприятий, направленных на эффективное управление бюджетом ФОТа, в том числе разработка калькуляторов и прочих инструментов;
• Проверка, расчёт и контроль стимулирующих выплат сотрудникам на ежемесячной и ежеквартальной основе;
• Управление процессом Целеполагания на уровне Территории;
• Участие в актуализации нормативных документов по оплате и стимулированию труда;
• Участие в кросс-функциональных проектах;
• Коммуникации с сотрудниками и руководителями служб, в том числе обучение по действующим системам мотивации в части вопросов оплаты труда, компенсаций и льгот, премирования, ( при необходимости адаптация и разработка информационных материалов).

Что для этого необходимо:

• Высшее образование (финансы, экономика, управление персоналом будет преимуществом);
• Опыт работы в крупных компаниях с численностью от 1000 человек в области компенсаций и льгот (C&B) , ОТи3, либо в должностях, cвязанных с экономикой и финансами в части расчетов по оплате труда, мотивации, орг. структуры, ведения штатного расписания и т.д.;
• Владение Excel на продвинутом уровне;
• Опыт работы в SAP приветствуется;
• Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования, практический опыт работы с планированием ФОТ и численности персонала, опыт бюджетирования расходов на персонал;
• Ответственность, коммуникабельность, внимательность, высокая вовлеченность в процессы, способность работать самостоятельно, инициативность, аналитический склад ума

Мы предлагаем:

• График работы: пн-чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00
• Фиксированный ежемесячный оклад (обсуждается с успешными кандидатами) + годовой бонус (40% от окладной части) по результатам выполнения KPI

Работа в Пятерочке – это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет
• Фиксированные даты выплаты заработной платы, 2 раза в месяц
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
• Оплата мобильной связи
• Премиальное банковское обслуживание
• Яркие корпоративные мероприятия
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников