Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами (г.Новокузнецк)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• осуществлять руководство отделом по работе с корпоративными клиентами филиала;
• формировать и исполнять стратегию по амбициозному росту доходов в регионе;
• обеспечивать формирование эффективной и вовлеченной команды B2B;
• развивать сегменты B2B (NKA, КБ, МСБ) и GS;
• выстраивать партнерские отношения с первыми лицами бизнеса и органов власти;
• обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями компании.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• опыт организации и управления продажами от 3 лет;
• опыт проведения переговоров и опыта личных продаж;
• нам важны - опыт личных продаж B2B услуг (возможно иных консультационных продаж B2B сегмента) и понимание процессов продаж в сфере телекоммуникаций, IT, банковской сфере, умение конвертировать потенциальных клиентов в существующих, увеличивать оборот компании.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• релокационный пакет для кандидатов из других регионов
• оформление в штат компании
• совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI
• график 5/2
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.