Директор по ИТ-архитектуре

Мы ведем программу проектов по созданию крупнейшей на рынке цифровой платформы для Банков. Нам требуется тим лидер, который поможет проектам построить лучшие технологические решения.

Обязанности:

• структурировать работы по проработке новой архитектуры силами архитекторов решений и технических директоров, организовывать встречи, поддерживать ритм продвижения, выстраивать отношения с контрагентами;
• организовывать и модерировать совещания по обсуждению включевых тем и вех;
• проводить содержательный контроль за результатами по направлениям работ, верифицировать предлагаемые технические решения (проводить ревью), формировать предложения по корректирующим мерам;
• разрабатывать требования к обучающим материалам и профилям найма. Проводить ассессмент ключевых участников проработки процессов на предмет соответствия профилю.

Требования:

• высшее физико-математическое, инженерное или техническое образование.

• опыт разработки программного обеспечения на крупных проектах или в цифровых компаниях, в том числе на позициях технического директора, руководителя разработки - от 7 лет;

• понимание современных технологических решений на уровне архитектора решений, системного аналитика или глубже, в частности, понимание лучших практик и подходов в проектировании и разработке распределенных высоконагруженных и отказоустойчивых приложений;

• знание принципов взаимодействия систем посредством SOAP/REST, работы брокеров сообщений и стриминговых компонентов (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Artemis);

• понимание стратегий обеспечения непрерывности деятельности технологических решений (backup, stand-in, stand-by, disaster recovery);

• понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в разработке;

• опыт создания технологического продукта в микросервисной архитектуре с нуля;

• умение структурировать работу, искать источники информации и синтезировать выводы;

• опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных и кредитных технологий.

• отличные коммуникативные, презентационные и лидерские навыки - умеете ясно выражать свои мысли и аргументированно доказать грамотное решение по технологическим темам;

• умение налаживать контакты и выстраивать конструктивное взаимодействие с внутренними клиентами и подразделениями;

• хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B2 и выше).

Плюсом будут:

• опыт работы в консалтинговых компаниях на направлении ИТ-стратегии;

• знание основ теории алгоритмов, теории вероятностей, математической статистики;