Руководитель отдела разработки

Мы — один из ведущих IT-разработчиков, ищем опытного руководителя отдела разработки для управления командой из 150+ разработчиков. Это стратегическая роль, требующая сочетания технической экспертизы, управленческих навыков и умения выстраивать эффективные процессы разработки.

Ключевые обязанности

• Управление командой и процессами
• Планирование и координация работы руководителей направлений и технических групп
• Организация эффективного взаимодействия между командами и синхронизация приоритетов
• Развитие культуры разработки и внедрение лучших практик
• Проведение 1-on-1 с руководителями направлений и кадровое планирование

• Стратегическое планирование
• Формирование технической стратегии развития продуктов отдела
• Управление бюджетом подразделения
• Планирование ресурсов и оптимизация загрузки команд
• Процессы и метрики
• Управление потоком разработки и приоритизация задач
• Внедрение и развитие инструментов разработки (CI/CD, мониторинг, аналитика)
• Анализ метрик эффективности и качества разработки (velocity, lead time, MTTR)
• Оптимизация процессов разработки и релизного цикла
• Техническое лидерство
• Участие в принятии архитектурных решений
• Контроль технического долга и планирование рефакторинга
• Обеспечение соблюдения стандартов качества кода и безопасности
• Взаимодействие с product-командой и stakeholders

Требования к кандидату

• Опыт руководства подразделением разработки от 50+ человек минимум 5 лет
• Практический опыт коммерческой разработки ПО (не менее 5 лет)
• Опыт управления бюджетами и планирования ресурсов
• Понимание современных методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban)
• Опыт построения и масштабирования процессов разработки

• Глубокое понимание полного цикла разработки ПО
• Знание принципов построения распределённых систем и микросервисной архитектуры