Директор по маркетингу и рекламе

Ринат и Лилия Хамидуллины — основатели компании, эксперты в сфере туризма, путешественники и блогеры.

• Более 30 000 клиентов — отправили в лучшие отели по всему миру за 25 лет.
• 55 стран — посетили лично и создали видеокаталог лучших отелей, расположенных в разных уголках планеты — от Индонезии до США
• Более 50000 подписчиков суммарно в соц.сетях и каналах (Ютуб, ВК, ТГ и др.)

КОГО МЫ ИЩЕМ?

Руководителя отдела маркетинга. Для нас это не просто «рекламист», владеющий маркетинговым бюджетом, это специалист, способный через креативные идеи выстраивать масштабируемую систему привлечения, который мыслит данными, владеет аналитикой, понимает продукт и клиента и выстраивает прямой диалог с разработкой и с собственником.

Мы планируем увеличить средний чек и вырасти в 3 раза по выручке в 2026 году — это и будет основной задачей Руководителя Отдела Маркетинга.

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС?

• Компания с уже наработанной большой клиентской базой.
• Достойная заработная плата: оклад + бонусы за KPI и выполнение планов;
• График работы: 5/2, возможен гибкий график начала рабочего дня (с 9:00, с 10:00 или с 11:00 - это неважно, главное результат!), 8-9 рабочих часов;
• Текущая команда: директор (подчинение ему), продюссер по съемкам и ютубу, СММ-специалист, дизайнер, команда монтажеров;
• Экологичный полезный продукт и команда профессионалов в туризме;
• Адекватное руководство: Одним из главных преимуществ является лояльное руководство, причём на всех уровнях. Руководители всегда готовы помочь решить вопрос или проблему;
• Этапы отбора: телефонное интервью (при необходимости), собеседование с директором, анкета и тестовое задание, финальная встреча с собственниками, стажировка, испытательный срок и трудоустройство;
• Этапы адаптации: стажировка, изучение продукта, целевой аудитории, воронки продаж, внутрянки отдела маркетинга и цифр, знакомство с командой и с каждым отделом в рамках пересекающихся задач, работа по задачам на ИС. На период адаптации вас будет сопровождать директор;

ЗАДАЧИ:

• Регулярное тестирование гипотез с подробным анализом результатов;

• Настроить работу с аналитическим дашбордом – для оперативной и сквозной аналитики, определение необходимых аналитических инструментов для этого, формирование набора ключевых маркетинговых метрик и KPI;

• Анализ конкурентной среды (отслеживание маркетинговых активностей конкурентов);

• Аналитика каналов продвижения, оценка и предложения по повышению эффективности каналов;

• Подключение новых каналов продвижения (таргетированная реклама, реклама в блогах и каналах, партнерки);

• Повышение узнаваемость бренда через PR, инфлюенсеров, коллаборации и др.

• Формирование медиапланов (долгосрочных, ежемесячных);

• Проведение когортного анализа в разрезе каналов продвижения;

• Формирования контент плана (в сезон и несезон);

• Настройка работы с отзовиками, упаковка кейсов;

• Разработка новых воронок, сайтов и ботов, генерация идей для рекламных материалов, слоганов, сценариев и визуальных решений;

• Работа с уже имеющейся базой (рассылки, акции и т.д.);

• Определение возможностей применения AI в отделе;

• Управление загрузкой и траффиком (помесячно, по городам, по локациям внутри городов, по дням недели);

• Формирование стратегии развития маркетинговых каналов совместно со специалистами отдела;

• Найм и построение и развитие сильной маркетинговой команды, а также управление подрядчиками;

• Участие в создании фирменного стиля (КП, объявления, материалы, рассылки и и.т.д.) совместно с директором.

КТО НАМ ПОДХОДИТ?

• Понимаете различие между типами и видами маркетинга (Digital, Продуктовый, перформанс, исходящий, бренд - маркетинг, инфлюенс - маркетинг и др.);

• Умеете анализировать и формировать прогнозы на основе данных анализов и статистики;

• Владеете аналитическими инструментами (ROISTAT, яндекс метрика и другие);

• Владеете методиками тестирования гипотез;

• Владеете методами когортного анализа;

• Настраивали CRM (воронок, аналитики, отчетность, телефонии, рассылок);

• Есть опыт работы руководителем отдела маркетинга не менее 3 лет;

• Формировали отдел и системы мотивации для него;

• Есть опыт планирования и бюджетирования (краткосрочного, среднесрочного, долгосрочного);

• Обязателен опыт работы с маркетинговыми инструментами, такими как контекстная реклама (Яндекс.Директ, Google Ads), SEO-продвижение, SMM, авито и другие;

• Работали с разными бюджетами от 100000 до 2+ млн;

• Работали в бизнесе с выраженной сезонностью (желателен опыт работы в смежных отраслях);

• Опыт работы со средним чеком от 300000+ рублей;

• Опыт работы с партнерскими программами (коллабы);

• Есть свои налаженные связи со специалистами в маркетинге или своя команда.

Откликайтесь, если у вас есть:

Опыт работы руководителем отдела маркетинга, директором по маркетингу, желательно в туристической компании или в нишах с выраженной сезонностью – от 3-5 лет.

До встречи в STRANOTEKA!