HR Manager (Career Center, Global Company)

О компании:
Мы — международная организация, управляющая образовательными и консалтинговыми проектами, включая Mentalaba, iApply, а также ряд других крупных инициатив в сфере развития, маркетинга и цифровой трансформации.
Мы сотрудничаем более чем с 10 ведущими университетами Узбекистана, а также реализуем внутренние корпоративные проекты и направления развития персонала.
В связи с расширением мы ищем профессионального HR Manager, который будет работать как с корпоративными HR-процессами, так и с направлением Career Center.

Основные обязанности:

HR и корпоративные процессы

• Полный цикл рекрутинга для различных проектов компании

• Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов

• Разработка профилей вакансий и участие в формировании HR-политики

• Организация онбординга и адаптации сотрудников

• Оценка эффективности персонала (performance review)

• Поддержка корпоративной культуры и коммуникаций

• Планирование потребности в персонале и развитие кадрового резерва

Career Center

• Организация карьерных мероприятий, воркшопов и консультаций

• Взаимодействие с партнёрами, образовательными структурами, организациями

• Разработка карьерных программ и сервисов

• Создание материалов для карьерного развития (гайды, инструкции, ресурсы)

Административно-аналитическая работа

• Ведение HR-документации

• Подготовка отчётов, аналитики и презентаций для руководства

• Соблюдение внутренних стандартов и процедур компании

• Взаимодействие с различными департаментами в рамках проектов

Требования:

• Высшее образование (HR, менеджмент, психология, педагогика или смежные)

• Опыт работы в HR или рекрутинге от 1–2 лет

• Знание современных методик подбора персонала

• Отличные коммуникационные навыки

• Владение русским и узбекским языками; английский — преимущество

• Навык ведения переговоров и работы с разными категориями кандидатов

• Организованность, внимательность, системное мышление

• Умение работать одновременно над несколькими проектами

Необходимые навыки и инструменты:

• Работа с HR-CRM системами (BambooHR, Odoo, Zoho или аналогичные)

• Умение пользоваться Excel/Google Sheets

• Навык подготовки HR-материалов и презентаций

• Владение профильными площадками для поиска (hh.uz, LinkedIn и др.)

Будет преимуществом:

• Опыт в международной компании

• Опыт в консалтинге, образовании или корпоративном обучении

• Сертификаты HR (HRBP, SHRM-CP, CIPD)

• Навыки проведения тренингов или карьерных программ

Мы предлагаем:

• Работа в международной инновационной компании

• Участие в глобальных проектах и в развитии HR-системы компании

• Карьерный рост в HR-направлении

• Сильную команду и современную корпоративную культуру

• Конкурентную заработную плату

• Официальное трудоустройство и стабильный график