HR-менеджер в IT-компанию

Привет, наш будущий HR-менеджер! Ты здесь, потому что коммуникация с людьми зажигает твои глаза, а задачи ты решаешь на азарте и с пытливостью? Если да, тогда мы точно найдем общий язык!

Мы IT-компания, которая 2.5 года становится местом стремительного роста большого количества специалистов и местом реализации их смелых идей. Мы молоды, но опытны, и нам есть, чему научить тебя и, конечно, научиться новому у тебя.

Давай сначала о том, какие задачи тебе предстоит решать вместе с нами (а их не мало):

- Сбор требований, написание и постинг вакансий (в т.ч. создание дизайна визуального сопровождения);
- Активный поиск (сорсинг) релевантных кандидатов, используя Boolean search, X-Ray;
- Разбор откликов (джоб-борды, почта, соцсети) и первичный отбор резюме (в связке с тех. специалистами);
- Коммуникация с кандидатами (переписка, проведение собеседований, оценка Soft Skills, предоставление обратной связи, ведение таблиц по каждому этапу);
- Организация технических собеседований и сбор обратной связи о кандидатах от технических специалистов;
- Организация встреч кандидатов с руководством;
- Формирование офферов и работа с возражениями;
- Организация процесса адаптации новых сотрудников и их наставничество;
- Создание внутренних резюме для технических специалистов;
- Курирование DevOps-лаборатории (общение с кандидатами, отслеживание успеваемости, организация взаимодействия кандидатов и менторов);
- Ведение и обновление внутренней базы сотрудников;
- Работа по кадровому делопроизводству в связке с бухгалтером;
- Ведение воинского учета;
- Написание регламентов работы в компании;
- Разработка должностных инструкций;
- Организация корпоративов, дней рождений сотрудников и других культурных мероприятий.

Теперь поговорим о том, что ты получишь, став частью команды Up4Soft?

- Твое развитие – наша общая цель. Ежемесячно мы будем фиксировать твой прогресс и ставить новые вызовы;
- Мы приветствуем эксперименты и ценим свежий взгляд – тебе не придется делать «как все». Будешь тестировать свои гипотезы, моментами ошибаться и находить новые решения;
- Тебя встретят классные коллеги с прекрасным чувством юмора (в такой веселой команде тебе еще не приходилось работать!). Мы точно знаем, что каждое утро становится лучше, когда на работе тебя встречают шутками и хорошим настроением;
- Тебе понравится с нами отдыхать: офисные посиделки с настольными играми и мафией, прохождение квестов, веселые вечеринки с караоке и танцами, спортивные мероприятия, отдых на природе и др.;
- Контракт на 1 год с испытательным сроком 3 месяца;
- Полный рабочий день 09:00-18:00 с понедельника по пятницу;
- Офис в центре Минска (3 минуты пешком от ст. м. Я. Коласа);
- Соц. пакет: корпоративный английский, 25 дней отпуска в году, оплата больничного листа;
- Окладная часть по результатам собеседований + % от закрытых позиций.

Каким мы видим нашего HR-а?

- Коммуникабельного, отзывчивого, эмпатичного и горящего людьми;
- Умеющего работать в режиме многозадачности и не пасующего перед трудностями;
- Умеющего организовать себя и команду;
- Ответственного;
- Самостоятельного в работе;
- Быстро вникающего в техническую специфику;
- Инициативного и амбициозного;
- Владеющего базовыми навыками графического дизайна (Canva / Figma);
- С разговорным английским от В1.

Эта позиция – твоя возможность стать маяком для команды и лучом света в любую непогоду, а еще наладить процессы так, чтобы они работали на тебя.

Мы ждем твое резюме, и будем очень рады с тобой пообщаться!