HR specialist (бинарные опционы)

Компания развивает направление в сфере бинарных опционов, работает официально и прозрачно, процессы системны и с акцентом на результат, а не хаотичное закрытие вакансий. Команда расширяется, формируется новая структура, развивается собственный продакшн.

Мы зашли в эту нишу из другой вертикали, и текущие подходы к подбору не дают нужного результата. Важно сформировать эффективную воронку поиска специально под рынок бинарных опционов, укрепить команду и выстроить HR-процессы структурно.

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала в рамках внутренних вакансий.

• Поиск специалистов через профессиональные связи, комьюнити, отраслевые события, личные контакты, а не только через job-площадки.

• Закрытие широкого пула позиций, в том числе сложных и управленческих:

• Одновременное ведение 5+ активных вакансий.

• Организация адаптации сотрудников.

• Ведение отчетности и поддержание структуры HR-процессов.

Требования:

• Опыт работы HR/Recruiter от 2-х лет.

• Обязателен недавний опыт работы в бинарных опционах.

• Практический опыт закрытия сложных и управленческих позиций.

• Навыки работы с нетривиальными каналами поиска (личные сети, рекомендации, комьюнити).

• Навыки сопровождения сотрудников на этапе адаптации.

• Структурность, грамотная коммуникация, эмпатичность, способность работать в системной среде.

Мы предлагаем:

• Работа в команде с амбициями роста и дальнейшего формирования холдинговой структуры.

• Возможность влиять на построение HR-функции и карьерный рост до Lead HR / Head of People.

• Уровень дохода от 1500 USD, обсуждается на финальном этапе.

• Выплаты два раза в месяц.

• Все необходимые инструменты для работы.

• График работы — 5/2, гибкий, ориентированный на выполнение задач, а не на часы присутствия.

Мы не ищем просто рекрутера, мы строим фундамент команды. Если хотите быть тем, кто это формирует откликайтесь.