Категорийный менеджер / Аналитик на маркетплейсы

Категорийный менеджер / аналитик (маркетплейсы)

Чем предстоит заниматься:

• Искать и анализировать тренды: Постоянно мониторить рынок, анализировать ниши и конкурентов, чтобы находить перспективные товары для запуска.

• Формировать ассортимент: Управлять товарной матрицей, принимать решения о вводе и выводе товаров на основе данных.

• Вести переговоры: Искать поставщиков и производителей (в России и Китае), добиваться лучших условий по цене, качеству и срокам. Для кандидатов из Москвы — возможны личные встречи и выезды на рынки для переговоров с подрядчиками.

• Создавать УТП и презентовать продукт: Разрабатывать уникальные торговые предложения и знать, как эффектно преподнести продукт, чтобы он выделялся на фоне конкурентов и покорял сердца покупателей.

• Считать экономику: Просчитывать юнит-экономику каждого товара, анализировать маржинальность и прогнозировать продажи для достижения финансовых целей.

• Запускать товары: Контролировать полный цикл запуска продукта на маркетплейсах — от подготовки карточек до вывода в топ.

• Работать в команде: Тесно взаимодействовать с отделами маркетинга, дизайна и логистики для достижения общих целей.

Кого мы ищем в команду:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в аналитике товаров, категорийном менеджменте или бренд-менеджменте на маркетплейсах (Wildberries, Ozon).

• Ваше главное преимущество — успешные кейсы по поиску, запуску и выводу товаров в топ. Будьте готовы о них рассказать!

• Уверенное владение Excel или Google Таблицами (сводные таблицы, ВПР — для вас не пустые звуки).

• Опыт работы с сервисами аналитики (MPStats или аналогичными).

• Развитое коммерческое мышление: вы умеете видеть возможности для роста и принимать решения, основанные на данных.

• Сильные коммуникативные и переговорные навыки.

• Понимание основ маркетинга: знание и четкое представление о том, как создавать УТП, презентовать и "упаковывать" продукт.

• Знание китайского будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату: от 50 000 до 200 000 ₽. Итоговая сумма обсуждается на собеседовании и зависит от вашего опыта и кейсов.

• Удаленную работу. Для нас важен результат, а не местоположение. Для кандидатов из Москвы готовы предложить индивидуальные условия, если вы сможете периодически ездить на рынки и вести переговоры лично.

• Гибкий график 5/2: мы ценим вашу свободу и нацелены на результат, а не на отсиженные часы.

• Потенциал для командировок: в перспективе 2026 года — деловые поездки в Китай (посещение выставок, рынков, переговоры с заводами).

• Прямое влияние на бизнес: вы будете видеть плоды своей работы в цифрах и росте компании.

• Сильную команду: работа в окружении амбициозных и заряженных на результат профессионалов.

• Карьерный рост: возможность вырасти до руководителя товарного направления.

Если вы готовы искать и создавать продукты, которые будут радовать детей и бить рекорды продаж — ждем ваш отклик!