В дружный коллектив требуется менеджер по кадровому делопроизводству с функциями офис-менеджера, обладающий ответственностью, внимательностью к деталям и умением грамотно выстраивать рабочие процессы.
Обязанности:
Кадровое делопроизводство:
- Ведение полного цикла кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
- Оформление приема, перевода, увольнения работников, отпусков, командировок;
- Ведение личных дел сотрудников, трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов;
- Контроль сроков действия трудовых договоров, испытательных сроков, отпусков;
- Ведение и хранение трудовых книжек (при необходимости);
- Подготовка отчетности и статистических данных по персоналу;
- Работа в программе 1С — внесение кадровых данных, формирование приказов, отчетов;
- Консультирование работников по кадровым вопросам;
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений.
Функции офис-менеджера:
- Обеспечение административно-хозяйственной деятельности офиса (канцтовары, вода, уборка, оргтехника);
- Прием и распределение входящих звонков, корреспонденции, электронной почты;
- Организация командировок, бронирование билетов и гостиниц;
- Ведение внутреннего документооборота, регистрация исходящей и входящей документации;
- Встреча посетителей и гостей компании;
- Взаимодействие с курьерскими, сервисными и обслуживающими службами;
- Поддержание порядка и благоприятной атмосферы в офисе.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в кадровом учете не менее 3 лет;
- Отличное знание Трудового кодекса РК;
- Уверенное владение программой 1С и MS Office;
- Знание казахского и русского языков;
- Ответственность, внимательность, доброжелательность, умение работать в команде.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Современный и комфортный офис в ЖК Esentai City (улица Нурлан Каппаров, дом 120, н.п. 30);
- Дружный коллектив и поддержка коллег;
- Конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования).