Менеджер по кадровому делопроизводству

Компания ЧК "Automated Communication Solutions LTD." - быстрорастущая IТ компания. Мы увеличиваем эффективность коммуникаций с клиентами с помощью AI- технологий.

Мы активно расширяемся и сейчас в поиске Менеджера для ведения кадрового учета в нашу команду. Присоединяйтесь к нам и получите уникальный опыт работы в динамичной IT-компании!

Обязанности:

• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан.
• Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, все виды отпускав (ежегодные, социальные, дополнительные) учет рабочего времени, опыт внесения данных в базу ЕНБЕК в соответствии со сроками подготовка отчетности по персоналу.
• Ведение кадровой CRM системы.
• Помощь в подготовке и согласование договоров и документов.
• Проведение регулярного анализа текучести кадров и уровня вовлеченности сотрудников.
• Оценка и улучшение HR-процессов с целью повышения эффективности работы.
• Поддержка дружелюбной и продуктивной атмосферы в команде через регулярную обратную связь и мониторинг климата в коллективе.

Требования:

• Опыт работы в HR не менее 2-х лет.
• Знание казахского языка на хорошем уровне (устно и письменно).
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан, правил ведения кадрового делопроизводства
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать с разными людьми.
• Способность работать в команде, высокая степень ответственности и организованности.
• Знание HR-аналитики, умение работать с отчетами и анализами.
• Готовность к быстрому обучению и внедрению новых технологий в HR-процессы.

Мы предлагаем:

• Работу в быстрорастущей IT-компании, где ты сможешь расти и развиваться вместе с нами.
• Стабильный доход и официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.
• Корпоративные привилегии: скидки на занятия спортом, участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.
• Дружелюбную атмосферу и работу в молодой и амбициозной команде.
• Работу в офисе с 9:00 до 18:00.
• Возможности профессионального роста и карьерного развития в сфере HR и технологий.