Менеджер по кадровому делопроизводству

1. Оформление кадровых документов:

• Прием, увольнение, перевод сотрудников.
• Оформление отпусков и больничных листов.
• Составление и ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
• Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности.
• Оформление штатного расписания и ведение личных дел сотрудников.

2. Ведение кадрового делопроизводства:

• Ведение журналов и личных дел.
• Регистрация, учет и оперативное хранение кадровых документов.
• Подготовка документов к сдаче в архив.

3. Учет и отчетность:

• Учет рабочего времени сотрудников.
• Составление и подача кадровой отчетности

4. Работа с сотрудниками:

• Выдача справок, выписок и копий документов по запросам сотрудников.
• Доведение до сотрудников распорядительных и кадровых документов.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.

• Высшее образование (юридическое)
• Опыт в сответствующей сфере не менее 3-х лет
• Грамотное ведение документооборота на каз. и русс. языках
• Знание турецкого языка (Приветствуется)
• Внимательность
• Трудолюбие
• Исполнительность

• Оформление согласно ТК РК
• График работы: 5/2 (9.00-18.00 ч.)
• Стабильная и своевременная заработная плата
• Корпоративные обед за счет Компании