Чем Вам предстоит заниматься:
-
Отвечать за процессы: синхронизация, планирование, развитие эффективности команды и формирование культуры (вместе с продуктовым и техническим лидами);
-
Вести коммуникацию в команде, участвовать в планировании релизов;
- Координировать проектные команды и поддерживать их эффективность работы, устраняя препятствия путем предоставления/распределения приоритетов, соответствующих ресурсов, инструментов и процессов;
- Обеспечивать соблюдение глобальных процессов компании и стандартов;
- Отвечать за элементы разработки в собственных командах e2e и конечный результат;
- Взаимодействовать со смежными командами (разработка, тестирование, архитектура);
- Линейное руководство: заниматься повседневными вопросами, касающимися людей (мотивация, развитие компетенций, управление персоналом и т.д.).
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
- Высшее образование;
-
Успешный опыт управления проектами по разработке ПО от 5 лет;
-
Опыт руководства командой (группой команд) от 7 -10 человек;
-
Отличное понимание всех этапов жизненного цикла разработки ПО ;
-
Понимание различных методологий разработки;
-
Глубокое знание систем управления проектами, умение эффективно их использовать;
-
Навыки планирования, расчёта стоимости проектов;
-
Навыки работы с метриками;
-
Высокая степень самоорганизованности, стрессоустойчивость;
- Опыт работы с инструментом Confluence, JIRA или аналогичным будет плюсом.
Будем рады предложить Вам:
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Гибридный формат работы, возможность полной удалённой работы;
- Систему премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях;
- «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты на регулярной основе делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
- Внутреннюю программу поддержки инноваций;
- Медицинскую страховку, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
- Льготное страхование членов семьи.