Product owner\Менеджер IT продукта (HoReCa)

GET IT — компания, которая уже более 8 лет создает инновационные IT-решения для автоматизации бизнеса в сфере HoReCa (рестораны, кафе, бары, фуд-корты). За это время мы реализовали более 1300 проектов и вышли на рынки России, СНГ, Дубая, Литвы, Польши и Азии.

Наш ключевой продукт — Get Kiosk, сервис киосков самообслуживания. Он помогает ускорить прием заказов, снизить расходы, увеличить средний чек и облегчить масштабирование бизнеса.
Продукт уже активно используется и успешно конкурирует на рынке.

Сейчас перед нами стоит новая цель — вывести Get Kiosk на уровень абсолютного лидера рынка и масштабировать его в новые сегменты и регионы. Мы ищем Product Owner / Product Manager / Менеджера IT-продукта, который возьмет на себя роль драйвера роста и станет ключевым звеном в развитии продукта.

Какие будут задачи

Вам предстоит взять ответственность за развитие продукта и его масштабирование:

• управлять развитием продукта: от стратегии до релиза новых функций;

• рост клиентской базы и выход на новые сегменты (рестораны dine-in, фуд-корты, ритейл);

• развитие монетизации и увеличение ключевых метрик (LTV, ARPU, доля заказов через киоски);

• поддержание высокого уровня клиентского опыта (NPS, CSAT);

• снижение затрат на внедрение и поддержку продукта (TCO, cost of service);

• работа с данными: воронки, аналитика, A/B-тесты, поведенческие метрики;

• постановка и контроль задач для отделов разработки, маркетинга, аналитики и продаж.

Что важно для этой роли

• опыт работы Product Owner / Product Manager / Менеджер продукта от 3 лет;

• обязателен опыт ведения успешных коммерческих продуктов в HoReCa или foodtech (SaaS, B2B / B2B2C);

• понимание методологий Growth Product Management и работа с юнит-экономикой;

• техническая грамотность (hardware + software продукты);

• опыт вывода продукта на новые рынки или сегменты будет преимуществом;

• английский язык на уровне B2 или выше будет плюсом.

Будет особенно ценно, если у тебя есть опыт работы с интеграциями, экосистемами и продуктами с высокой B2B-составляющей.

Что мы предлагаем

• Возможность управлять уже успешным продуктом на стадии взрывного роста.

• Полномочия уровня СЕО продукта и прямое подчинение руководителю компании.

• Влияние на индустрию HoReCa и реальный шанс изменить правила игры на рынке.

• Зарплата: оклад + KPI-бонусы (обсуждается индивидуально).

Как мы работаем

• Полная занятость, гибридный формат: современный офис в БЦ «Эврика» (корпоративная развозка до метро, парковка, уютная кухня с кофе и перекусами) + возможность удаленной работы.

• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата.

• Корпоративная техника для работы.

• Помощь в адаптации, обмен опытом и повышение экспертизы.

• Командные активности: тимбилдинги, корпоративы на природе, внутреннее и внешнее обучение.

• Подарки от компании на значимые личные события и поощрение профессиональных успехов.

Перспективы для карьерного развития

• Масштабные вызовы и амбициозные цели: от роста клиентской базы до разработки новых функций и бизнес-моделей.

• Развитие продукта на международном рынке: СНГ, Европа, Азия, Ближний Восток.

• Возможность карьерного роста внутри группы компаний.

Что делать дальше

Укажите в сопроводительном письме свой опыт работы с продуктами в сфере HoReCa/FoodTech: над чем работали и кто входил в ЦА.

Так мы сможем быстрее оценить соответствие опыта требованиям вакансии и пригласить вас на собеседование.