Начальник отдела кадров

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.

Знание и ведение миграционного учета ( патенты, ВНЖ, РВП, граждане ЕАЭС)

Разработка и внедрение локальных нормативных актов организации и должностных инструкций

Ведение трудовых книжек, личных дел и кадрового архива в соответствии с актуальными нормами законодательства.

Учет рабочего времени: заполнение табелей, контроль корректности данных.

Составление и ведение графиков отпусков.

Оформление кадровых документов, связанных с отпусками, больничными и командировками.

Подготовка справок, выписок и других документов по запросам сотрудников и внешних организаций.

Формирование и сдача обязательной отчетности в органы.

Ведение воинского учета в организации.

Соблюдение требований Федерального закона «О персональных данных».

Составление внутренних кадровых отчетов.

Участие в подборе персонала: коммуникация с кандидатами, подготовка документов (HH и Авито).