Руководитель группы по подбору персонала (Тверская область, г. Бежецк)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организует и координирует деятельность группы по подбору персонала.
Разрабатывает нормативную и регламентирующую документацию отдела.
Разрабатывает систему подбора персонала.
Осуществляет поиск эффективных источников привлечения кандидатов.
Управляет укомплектованностью всех активов Компании.
Контролирует исполнение сроков подбора персонала.
Управляет командой рекрутеров (массовый и точечный подбор).
Самостоятельно закрывает ключевые вакансии.
Организует и осуществляет мероприятия по адаптации новых работников.
Разрабатывает и проводит мероприятия по снижению текучести кадров во время испытательного срока.
Управляет бюджетом на медиа-мероприятия по привлечению персонала, анализирует эффективность источников подбора.
Анализирует тенденции рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.).
Формирует и своевременно предоставляет отчетность и аналитику по подбору персонала.
Взаимодействует с руководителями Компании по вопросам подбора и адаптации персонала.

Требования:

Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом);
Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях с численностью от 1000 чел;
Знание систем автоматизации подбора персонала;
Опыт подготовки презентаций и выступлений перед аудиторией;
Опыт управления командой и уверенные управленческие компетенции.

Условия:

Работа в крупной производственной компании замкнутого цикла производства (растениеводство, производство комбикормов, животноводство, мясопереработка);
"Белая" своевременная заработная плата;
Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних;
Новогодние подарки детям;
Помощь в трудоустройство членов семьи.

Посмотреть контакты работодателя