Старший специалист по работе с персоналом / Senior Human Resources Administration Specialist

Основные задачи:

• Готовить приказы о приеме на работу, переводе, отпусках, командировках, увольнении сотрудников, а также иные виды приказов по персоналу
• Администрировать КЭДО в соответствии с нормами трудового законодательства
• Вести реестр трудовых книжек, вносить требуемые записи в трудовые книжки персонала, вести учет выслуги лет работников Общества в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
• Вести базу данных по персоналу. Вводить в базу данных информацию о работниках; обеспечивать своевременное обновление информации в базе данных
• Создавать и вести личные дела работников Общества. Готовить всю необходимую кадровую информацию по запросам Непосредственного руководителя и Руководителя отдела по работе с персоналом
• Вести все необходимые реестры по персоналу (приказы, трудовые договоры,
  больничные листы, отпуска)
• Вести все необходимые реестры по персоналу (приказы, трудовые договоры, больничные листы, отпуска)
• Опыт работы с вахтовым персоналом
• Опыт работы с миграционным учётом

• Высшее профессиональное образование - предпочтительно иметь диплом университета в одной из следующих областей – управление персоналом, экономика, финансы, право, педагогика, психология
• Не менее 7 лет опыта работы в области управления персоналом в международных компаниях и/или на проектах
• Хорошие компьютерные навыки: Microsoft Office и база данных 1С - на уровне продвинутого пользователя, предпочтительно знать западные ERP-системы
• Хорошее знание Трудового кодекса РФ
• Профессиональные навыки администрирования
• Английский язык - свободное владение

• Офис 5/2, локация – г. Москва, ст. м. Деловой центр
• Оформление строго в соответствии с ТК РФ
• ДМС на сотрудника и двух членов семьи
• Оплата питания
• Годовой бонус до 15%