Руководитель управления обучения и адаптации

Чем предстоит заниматься:

• Организация процессов развития и обучения сотрудников подразделения продаж в регионах;

• Разработка методологии процессов адаптации, обучения, развития сотрудников, запуск отчетных форм для контроля и анализа эффективности обучения;

• Разработка системы продуктового и навыкового дистанционного обучения;

• Обеспечение качественного обучения Руководителей и Бизнес-тренеров;

• Управление распределенной командой, ведение отчетности.

• Запуск обновленного портала обучения;

• Сбор и анализ обратной связи по адаптации и exit-интервью, разработка планов адаптации для руководителей сети.

Наши ожидания:

• Высшее образование, опыт работы в бизнес-обучении от 3 лет в компаниях финансового сектора (банки \ страховые компании);
• Опыт руководства, навык проведения очного и дистанционного обучения;
• Приветствуется опыт внедрения или использования LMS (порталов обучения) Webtutor;
• Знание систем конструкторов электронного обучения I-spring;
• MS Office на уровне продвинутого пользователя (создание презентаций, работа с Excel);
• Знание программ по редактированию видео и аудио;
• Понимание основ обучения взрослых, в том числе microlearning, навык конструирования программ обучения для компаний с филиальной сетью;
• Харизма, активная жизненная позиция, позитивное мышление, ориентированность на работу с людьми.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной компании, лидере рынка страхования жизни!
• Конкурентную заработную плату, квартальный бонус;
• График работы 5/2, нормированный режим работы;
• ДМС после прохождения испытательного периода;
• Постоянные корпоративные скидки на продукты компании для сотрудников;
• Привилегии от компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.);
• Новогодний праздник и подарки для детей сотрудников;
• Современный офис в пешей доступности от м. Третьяковская/Новокузнецкая.