Менеджер по продажам B2B/IT

Привет!
Ищешь возможность применить свой опыт в продажах и внести вклад в развитие инновационного IT-продукта? Тогда мы ждем именно тебя в нашей команде!

Chat2Desk — это чат-центр для бизнеса, который помогает улучшить взаимодействие с клиентами и автоматизировать процессы. Мы работаем с 2015 года и продолжаем расти, доверие нам оказывают более 1600 клиентов и 300 партнеров по всему миру. Наша команда из 75 специалистов всегда стремится к результату, делится знаниями и не забывает веселиться.

Обязанности:

• Продажа облачного SaaS решения для B2B-компаний;
• Работа с входящими лидами: анализ потребностей, квалификация, детальная проработка компании, построение кейсов и предложение оптимальных инструментов для реализации;
• Ведение базы клиентов, обеспечивая высокий уровень сервиса и качества;
• Внедрение новых практик и освежение подходов к продажам.

Требования:

Важно в будущем коллеге!
Адекватность, осознанность, самоорганизованность.

• Опыт работы в B2B продажах от 3 лет, предпочтительно в сфере SaaS и IT;
• Умение погружаться в бизнес-процессы клиента и находить пути решения его задачи;
• Умение работать с облачными решениями и понимание их преимуществ для бизнеса;
• Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами:
• Способность работать в динамичной среде и управлять несколькими проектами одновременно;
• Русский язык: письменный и устный язык без ошибок, опечаток и оговорок;
• Знания в digital-сфере, мессенджер-маркетинге, работе IT-команд будут большим плюсом.

Условия и преимущества:

• Мотивация: оклад + % от личных продаж;
• Комфортный офис рядом с метро Комендантский проспект с печеньками и настольным теннисом;
• Гибридный график работы, офисный или удалённый (для сотрудников с других городов).
• Оформление по ТК с первого дня, включая отпуска и другие социальные гарантии;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Полная или частичная оплата курсов для повышения квалификации;

Все преимущества работы в аккредитованной компании.

Этапы собеседований:
1. Короткое телефонное интервью;

2. Онлайн-встреча с менеджером по персоналу;

3. Онлайн-встреча с Team Lead;

4. Финальный этап: короткий мит с руководством.

Мы ценим твое время и гарантируем обратную связь по итогам каждого этапа.

В сопроводительном письме укажите:
1. Есть ли опыт в SaaS?
2. Чего ожидаете от работы?
3. Причина смены работы?
4. Финансовые ожидания (фиксированная / совокупная часть)

Присоединяйся к нашей команде! Откликайся на вакансию и мы рассмотрим твое резюме в самое ближайшее время.