Старший менеджер по управлению вознаграждением

T2

Старший менеджер по управлению вознаграждением

Москва, Сокольническая линия, метро Румянцево

Метро: Румянцево

Описание вакансии

Что делать:
  • Разрабатывать, анализировать эффективность и совершенствовать мотивационные программы и компенсационные пакеты (в том числе используя инновационные подходы);
  • Осуществлять методологическое сопровождение мотивационных программ;
  • Моделировать предполагаемые изменения уровня вознаграждения;
  • Анализировать тенденции в области оплаты труда и предлагать решения для повышения эффективности и оптимизации структуры компенсационных пакетов и структуры вознаграждений;
  • Автоматизировать процессы расчета премий и компенсаций, взаимодействовать с провайдерами решений;
  • Подготавливать и внедрять локальные нормативные документы по оплате труда и мотивации;
  • Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам заработной платы и премирования.
Для нас важно:
  • Высшее образование: экономическое, математическое или в области управления персоналом;
  • Опыт не менее 6 лет на позициях, связанных с компенсациями и мотивацией персонала;
  • Знание современных методик построения систем вознаграждения и мотивации;
  • Навыки бюджетирования, анализа данных и планирования;
  • Умение разрабатывать и внедрять сложные HR-процессы;
  • Коммуникабельность, опыт кросс-функционального взаимодействия и проектной работы.
Что вас ждет:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребёнка, вступлении в брак и других значимых событиях.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность освоить новые навыки и технологии вместе с ведущими провайдерами профессионального образования.
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

ВЕС-Медиа
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
ZENDEN
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
МЕТИЗ ИМПЭКС
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Гринатом
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Гринатом
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Полный день
  • Москва

  • Не указана

ВЕС-Медиа
Удаленная работа
  • Москва

  • Не указана

ГПМ Партнер
Полный день
  • Москва

  • Не указана

RUTUBE
Полный день
  • Москва

  • Не указана

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Руководитель группы по оплате труда и мотивации

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Полный день
  • Москва

  • Не указана

Леста Игры
Полный день
  • Москва

  • Не указана

МЕТИЗ ИМПЭКС
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Росатом Возобновляемая энергия

Главный эксперт по компенсациям и льготам

Росатом Возобновляемая энергия

Полный день
  • Москва

  • Не указана

Группа компаний РБЕ (RBE Group)
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда

Старший специалист направления мотивации и льгот

Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда

Полный день
  • Москва

  • Не указана

ДИВАН.РУ
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Авилон Автомобильная Группа

Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Авилон Автомобильная Группа

Полный день
  • Москва

  • Не указана

Центральная ППК
Полный день
  • Москва

  • Не указана

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Главный специалист отдела оплаты труда и мотивации

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Полный день
  • Москва

  • Не указана

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию