Менеджер по персоналу/ IT recruiter

АО «Россети Цифра» – ИТ-интегратор ГК ПАО «Россети». Мы создаем современные решения для цифровизации и обеспечения информационной безопасности ГК «Россети», компаний топливно-энергетического комплекса, операторов связи, муниципалитетов и органов государственной власти. ИМЕЕМ ОБШИРНЫЙ ОПЫТ развития корпоративной и технологической ИТ-инфраструктуры, технического обслуживания и обеспечения информационной безопасности компаний в сфере электроэнергетики. Обладаем статусом коммерческого представителя всех дочерних зависимых обществ ПАО «Россети» и выполняем работы на всей территории присутствия сетей Группы компаний «Россети».

Миссия компании - предоставление эффективных, надежных, качественных высоко технологических и инновационных решений для поддержки и развития электросетевого комплекса.

Чем предстоит заниматься:

Подбор ИТ персонала под проекты!

• Поиск и подбор кандидатов на ИТ позиции Исполнительного аппарата Компаниии и высшего руководящего звена Филиалов;
• Формирование плана найма персонала совместно с руководителями подразделений;
• Проработка каналов привлечения персонала: внешние провайдеры услуг по подбору персонала ;
• Первичный телефонный скрининг и приглашение на интервью;
• Ведение базы кандидатов в системе E-staff;
• Помощь в оформлении кандидатов в штат компании (проверка СБ,запрос документов, передача в отдел кадров);
• Анализ рынка труда, подготовка статистических исследований и отчетов (по запросам).

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 до 3-х лет;
• Приветствуется опыт успешного подбора ИТ специалистов (1С);
• Свободное владение ПК (Word, Excel);
• Аккуратность, внимательность, ответственность, высокая требовательность к качеству выполняемой работы и к себе;
• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с коллективом;
• Одновременное ведение ИТ-вакансий разного профиля.

• Офис в Москве - 1-й Волоколамский проезд, 10с3 (м. Октябрьское поле/ МЦК Панфиловская);
• График работы с 9:00 до 18:00, ПТ до 16:45 (по желанию график можно сдвинуть, чтобы начать пораньше или попозже)
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Белая заработная плата;
• Возможности внутреннего и внешнего обучения;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Спорт: скидка 15-20% на посещение спортивных залов WordClass и своя футбольная команда;
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits (уникальные предложения и скидки на ресторны, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое).