Руководитель направления кадрового администрирования

Кондитерский дом «Куликовский» — признанный лидер по производству высококачественных кондитерских изделий мирового уровня.
Наш девиз: «Люби то, что ты делаешь, делай то, что ты любишь» — именно он помогает нам вовлекать в процесс развития каждого сотрудника.

Сейчас мы ищем Руководителя направления кадрового администрирования, который поможет нам выстроить системные HR-процессы, основанные на профессионализме, внимании к деталям и любви к людям.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности (желательно в крупных производственных или коммерческих компаниях).
• Опыт управления командой специалистов по кадрам;
• Отличное знание Трудового кодекса КР, законодательства и нормативных актов в области трудовых отношений.
• Уверенное владение 1С ЗУП, MS Office.
• Знание принципов формирования штатного расписания, организационной структуры, анализа движения численности и контроля исполнения ФОТ.
• Навыки ведения кадрового делопроизводства, разработки внутренних положений, ведения отчетности по персоналу.

Основные задачи:

• Организация и контроль деятельности направления кадрового администрирования компании.
• Разработка и внедрение нормативной базы, регламентирующей кадровые процессы.
• Контроль соблюдения кадровой политики и норм трудового законодательства.
• Руководство процессами кадрового учета, оформления и хранения документации.
• Подготовка и контроль штатного расписания, оргструктуры.
• Анализ численности, текучести, качества кадрового состава.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового администрирования.
• Внедрение современных HR-инструментов и автоматизация процессов.

Что мы предлагаем:

• Современный, новый и светлый офис;
• Вкусные обеды за счет компании;
• 20% кэшбек на продукцию во всех фирменных магазинах;
• Удобный график работы 5/2 (с 8:00–17:00 или с 9:00–18:00);
• Дружная команда HR-профессионалов;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративная культура, где ценят инициативу и вовлеченность;
• Оформление согласно Трудовому кодексу КР.