Менеджер по подбору персонала

Дружная HR - команда ПАНТЕС примет в свои ряды активного и доброжелательного коллегу, желающего реализовать свой профессиональный потенциал и развиваться вместе с компанией.

Мы предлагаем:

• Работу в дружном, молодом коллективе под руководством опытного руководителя;
• Расширенный социальный пакет, включая ДМС;
• Соблюдение норм ТК РФ, оформление с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 17:30, перерыв 30 минут;
• Официальную заработную плату (оклад + KPI);
• Охраняемую парковку и служебную развозку от станций метро Гражданский проспект, Пионерская и Комендантский проспект;
• Корпоративное кафе с приятной ценовой политикой, предлагающая вкусные завтраки и обеды, а также кофе;
• Плавный ввод в должность, курирование наставником;
• Комфортные условия на рабочем месте, безлимитный доступ к HH.ru, регулярное повышение квалификации, участие в профильных мероприятиях;
• Вы сможете реализовать свои идеи и творческий потенциал, а также отточить организаторские навыки, принимая участие в различных проектах отдела по работе с персоналом;
• Развитую корпоративную культуру, а именно атмосферные развлекательные мероприятия, тренинги, конкурсы, курсы профессиональной переподготовки, обучение и др.

Основные обязанности:

• Осуществлять полный цикл подбора персонала: от получения заявки на подбор (активный поиск) до выхода кандидата на работу;
• Работать с сайтами по трудоустройству, социальными сетями и другими источниками поиска кандидатов;
• Проводить телефонные, дистанционные и очные интервью;
• Вести и составлять отчеты, мониторинги и аналитику по рекрутингу;
• Участвовать в различных проектах отдела по работе с персоналом.

Мы ожидаем, что наш будущий коллега имеет:

• Опыт работы в подборе персонала от 2х лет;
• Опыт закрытия производственных вакансий;
• Готовность работать по стандартам компании;
• Уверенный пользователь ПК (желательно знание E-Staff, 1С ERP);
• Умение представлять ("продавать") вакансию и компанию;
• Базовое знание КДП и ТК РФ (приветствуем желание развиваться и повышать уровень профессиональных знаний);
• Желание работать и совершенствоваться в сфере подбора и управления персоналом (наша компания динамично развивается, мы всегда на пике технологий, поэтому у hr-менеджеров постоянно появляются новые интересные задачи).

Если Вы ищете стабильность, комфорт и возможность для профессионального развития - отправляйте отклик на вакансию, и мы ответим Вам в течение 3 рабочих дней!