Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Фабрика «Артекс» — это российское предприятие по производству обоев. Мы построили современное производственное здание, выбрали лучшее оборудование и собрали профессиональную команду — всё, чтобы качество наших обоев соответствовало мировым стандартам.

В связи с активным развитием мы находимся в поиске менеджера по персоналу.

Если вы хотите работать в крупной развивающейся компании, откликайтесь прямо сейчас! Будем рады знакомству!

Обязанности менеджера по подбору персонала:

Анализ потребностей компании в персонале.
Поиск потенциальных сотрудников через специализированные сайты, социальные сети, кадровые агентства и прочие источники.
Проведение первичных собеседований и оценка квалификации соискателей.
Организация и проведение последующих этапов отбора совместно с руководителями подразделений.
Подготовка отчетов о проделанной работе и предложениях по улучшению процесса подбора кадров.
Поддержание базы резюме и контактов кандидатов.
Консультация руководителей по вопросам кадрового планирования и оптимизации процессов найма.

Требования к кандидату:

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или смежных специальностей).
Опыт работы в сфере рекрутинга (обычно от 1 до 3 лет).
Умение проводить эффективные интервью и оценивать профессиональные качества кандидатов.
Навыки анализа рынка труда и умения вести переговоры.
Владение компьютерными технологиями и специализированными программами для работы с базами данных.
Хорошее знание трудового законодательства.
Высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

Работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели.
Возможен карьерный рост.
Сильную, профессиональную команду.
Полное соблюдение норм трудового законодательства РФ.
График работы с понедельник по пятницу (с 8.00 до 17.00, либо с 9.00 до 18.00).
Возможность гибридного графика.
Развозка из Санкт-Петербурга (ст.м. Московская).