Главный специалист по персоналу

1. Подбор персонала, адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока.
2. Проведение оценочных процедур с кандидатами на вакантные должности.
3. Заключение и курирование договоров с HH.ru и др. источниками поиска персонала.
4. Анкетирование увольняющихся сотрудников и оформление внутренней ежеквартальной отчетности по уволенным сотрудникам.
5. Организация обучения персонала: формирование плана обучения работников Общества на год, заключение договоров с КА, контроль оплат и поступления закрывающих документов.
6. Формирование кадрового резерва Общества.
7. Организация корпоративных массовых мероприятий (в т.ч. ко Дню нефтяника).
8. Ведение работы по представлению к награждению работников государственными, ведомственными, корпоративными наградами.
9. Закупка подарков работникам и детям работников.
10. Формирование бюджета по социальным направления Общества.
11. Ведение установленной отчетности по выполнению бюджета.

• Высшее образование – бакалавриат, специалитет по направлению (специальности) "Управление персоналом", либо высшее профессиональное образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом".
• Не менее 4 лет стажа в профильной деятельности, в том числе не менее 2 лет в должности главного специалиста по персоналу, менеджера по персоналу.
• Опыт работы менеджером по персоналу в крупных нефтегазовых компаниях будет Вашим преимуществом.

Условия:

• ООО «ТЗК Пулково» (дочерняя структура ПАО НК «Роснефть») осуществляет операционную деятельность по заправке воздушных судов в аэропорту Пулково;
• оформление по ТК РФ, заработная плата 107 113 руб. (до вычета налогов);
• премирование по результатам работы;
• ДМС со стоматологией в СОГАЗ (после прохождения испытательного срока);
• пятидневная рабочая неделя (с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 16-45);
• офис расположен в контролируемой зоне аэропорта «Пулково (Пулковское ш., д. 41, к.2, стр.1);
• пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 16-45.