Мы запускаем масштабный проект по комплексной автоматизации ключевых бизнес-процессов фиксированного бизнеса. Проект предполагает интеграцию нескольких существующих систем и внедрение новых решений. Цель — создать единое цифровое пространство, повысить эффективность, прозрачность и скорость принятия решений.
Чем предстоит заниматься: - проводить интервью, воркшопы с ключевыми стейкхолдерами (бизнес-пользователи, владельцы процессов) и приоритизировать требования совместно с менеджерами проектов;
- анализировать и описывать "as-is" бизнес-процессы для выявления узких мест и возможностей для автоматизации, а также проектировать и формализовывать "to-be" процессы с учетом лучших практик и возможностей новых систем;
- разрабатывать и вести структурированную функциональную и нефункциональную документацию (Software Requirements Specification, User Stories, Use Cases), а еще помогать в подготовке пользовательской документации, проводить тренинги для пилотных групп пользователей;
- создавать модели процессов (BPMN, UML), диаграммы потоков данных и подготавливать тестовые сценарии, помогать бизнес-пользователям в тестировании и фиксировать дефекты;
- формулировать требования к передаче данных, их валидации и синхронизации, а также анализировать и описывать точки интеграции между системами (данные, события, API);
- готовить понятные и структурированные презентации для стейкхолдеров с результатами анализа;
- участвовать в проектировании архитектуры решений совместно с системными и интеграционными архитекторами.
Что нам важно: - навыки работы с техникой и инструментами бизнес-анализа;
- опыт описания сквозных бизнес-процессов;
- опыт работы с системами управления требованиями (Jira, Confluence) и моделирования (draw.io);
- опыт подготовки и проведения приема-сдаточных испытаний;
- тщательность в проработке требований и документации;
- способность видеть картину в целом, выявлять причинно-следственные связи и разбираться в сложных процессах;
- умение четко и ясно доносить мысли как до технических специалистов, так и до бизнес-пользователей. Готовность задавать вопросы и искать информацию;
- способность эффективно работать в условиях неопределенности и меняющихся приоритетов крупного проекта.
Что мы предлагаем:
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервисы МТС Музыка и Строки;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.