Руководитель отдела продаж

Возглавьте отдел продаж лидера на рынке строительных материалов!

Мы – динамично развивающаяся Группа Компаний "Лидер-снаб", с 2014 года являемся надежным партнером по комплектации строительных объектов Москвы и Московской области. За 10 лет мы заслужили репутацию надежного поставщика для крупнейших игроков рынка.

Наши ключевые клиенты – лучшие в индустрии:

• Девелоперы: ЛСР, Level, А101, Донстрой, ИНГРАД, MR Group, SMINEX, Концерн РУСИЧ и другие.

• Генеральные подрядчики, ведущие работы на современных ЖК.

Наша стратегическая цель – стать лидером рынка в области поставок строительных материалов. И ключевую роль в достижении этой цели сыграете вы.

Ваша миссия:

Выстроить и отладить работу отдела продаж (4-6 человек) для максимальной эффективности, синергии и перевыполнения плановых показателей. Ваша задача – создать команду, где менеджеры работают на 100%, поддерживают друг друга и вместе достигают выдающихся финансовых результатов.

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Управление и развитие команды: полный цикл управления отделом – от подбора, обучения и адаптации до мотивации и развития действующих менеджеров.

• Выстраивание продажных процессов: организация динамичной работы отдела, контроль в CRM, ведение отчетности, проведение планерок и собраний.

• Рост ключевых показателей: разработка и внедрение новых инструментов продаж, улучшение существующих процессов для регулярного перевыполнения плана.

• Работа с клиентской базой: управление и развитие как теплой, так и холодной базы клиентов.

• Экспертиза и сопровождение: глубокое погружение в продукт, личное сопровождение менеджеров в сложных переговорах и доведение ключевых сделок до результата.

• Контроль финансовой дисциплины: работа с дебиторской задолженностью.

Мы ищем руководителя, который:

• Имеет успешный практический опыт продаж в сегменте строительных материалов (газобетон, кирпич, ПГП, сухие смеси, нерудные материалы, пиломатериалы и т.д.).

• Доказывал опыт ведения сложных переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР).

• Обладает опытом управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).

• Является лидером-наставником, который строит результат через команду, а не в одиночку.

• Не боится ответственности, инициативен и вовлечен в общее дело.

• Обладает стратегическим мышлением и отличными организаторскими навыками.

• Нацелен на высокий доход и понимает, что он – прямое следствие достигнутых результатов.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный доход: оклад + высокий процент с общего результата отдела. Ваши заработки напрямую зависят от вашей эффективности.

• Ответственность и влияние: реальная возможность повлиять на рост компании и стать соавтором нашего общего успеха на пути к лидерству.

• Карьерные перспективы: возможность профессионального и финансового роста в стабильной, развивающейся компании.

• Сильный продукт и клиентская база: вы будете работать с востребованной продукцией и портфелем клиентов, которым мы гордимся.

• Стабильность и поддержка: официальное трудоустройство по ТК РФ, белая ЗП, корпоративная связь, график 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Профессиональное окружение: амбициозная команда единомышленников-профессионалов.

• Локация офиса: Москва, Дорогобужская улица, 14.

Готовы повлиять на рынок вместе с нами?

Присылайте свой отклик, начинающийся с фразы «Я ваш РОП».

В сопроводительном письме расскажите, почему именно вы – тот лидер, который способен вывести нашу команду на новый уровень.