Senior Recruiter (E-com, Digital & IT, executive) / менеджер по подбору персонала

Flor2U – динамичная компания, один из лидеров в сфере онлайн-доставки цветов.
Команда Flor2U - более 300 человек, ориентирована на результат, продукт и рост.

Мы растём и масштабируемся, и нам нужен человек, который будет выполнять ключевую роль — нанимать талантливых лидеров в нашу команду головного офиса в Москве.

Задачи:

• полный цикл подбора от заявки до пребординга (Executive search, Managment selection и точечный поиск линейных специалистов);
• взаимодействие и сопровождение рекрутера массового подбора;
• формирование мэппинга на стратегически важные позиции для компании;
• тесное взаимодействие с собственником компании по процессам подбора;
• участие в построении HR процессов в компании после организации стабильных результатов в подборе.

Мы ожидаем от кандидата:

• опыт в подборе от 5ти лет, обязательно (маркетинг, digital, IT, e-com);
• уровень экспертного владения всеми технологиями прямого поиска, понимание специфики поиска топ-менеджеров;
• понимание как исследовать рынок, составлять мэппинг и вести резерв на стратегически важные роли;
• готовность работать в условиях неопределенности и отсутствия выстроенных процессов HR;
• высокий уровень автономии, скорости, ориентации на результат;
• владение международными источниками поиска и английский язык на уровне ведения интервью с кандидатами будет большим плюсом, но не обязательно.

• минимум бюрократии, легковесные процессы;
• возможности для тестирования гипотез, реализации идей и внедрения практик;
• международный уровень продукта;
• открытое руководство, свобода в принятии решений;
• гибкий график рабочего дня, удаленный формат работы;
• скидки на продукцию компании;
• достойный уровень денежной мотивации (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом).