Менеджер по персоналу (Рекрутер)

Wildbuyer ищет рекрутера, который любит людей и драйв!

Мы — Wildbuyer, сервис, который помогает клиентам зарабатывать больше на маркетплейсах. Мы не просто «ведем аккаунты», мы строим прибыльные системы продаж, внедряем технологии и растем такими темпами, что захватывает дух. Каждый в нашей команде понимает: когда клиент выигрывает — выигрываем и мы.

Сейчас мы масштабируемся и ищем талантливого рекрутера, который возьмет на себя самое важное — формирование нашей команды. Если ты чувствуешь людей, видишь потенциал и хочешь влиять на успех компании — тебе к нам.

Что предстоит делать:

• Составление профиля кандидата (hard & soft skills) под конкретные нужды бизнеса;

• Активно искать и подбирать людей на разные позиции компании;

• Размещать вакансии, которые хочется читать и на которые хочется откликнуться;

• Проводить собеседования и оценивать компетенции кандидатов;

• Вести базу резюме и поддерживать связь с кандидатами на всех этапах;

• Работать с руководителями подразделений, уточняя требования и идеальный профиль;

• Использовать amoCRM, анализировать эффективность каналов подбора и оптимизировать рекрутинговую воронку.

Наш идеальный кандидат:

• Экстраверт с чувством юмора и высшим образованием;

• Искренне любит людей и понимает, как строить команду;

• В курсе современных методов поиска и оценки кандидатов;

• Понимает бизнес-цели и умеет подбирать людей под них;

• Знает, где найти лучших менеджеров по продажам;

• Коммуникабелен, ответственен и ориентирован на результат;

• Умеет вести переговоры и уверенно презентовать компанию;

• Хочет профессионально расти и развиваться.

Что мы предлагаем:

• Работу в быстрорастущей, технологичной и аккредитованной IT-компании;

• Официальное трудоустройство;

• Белую и прозрачную систему мотивации: оклад + KPI;

• Реальные карьерные перспективы до HRD с инвестициями в обучение;

• Демократичную атмосферу, общение на «ты» с командой и руководством;

• Удаленный формат работы (с 9:00 до 18:00 по МСК) — гибкость и комфорт;

• Подарки на важные события, потому что мы ценим наших сотрудников;

• Мы регулярно принимаем участие в благотворительных проектах — нам важно делать не только бизнес, но и добро;

• Реальное влияние — ты формируешь команду и корпоративную культуру.

Если ты готов создавать команду, которая делает бизнес сильнее — жми «Откликнуться». Мы скоро свяжемся!