Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах (массовые и точечные вакансии), соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям Общества в персонале;
Организовывать собеседования и встречи инициаторов подбора (далее – Заказчиков) с кандидатами на вакансии с обеспечением обратной связи;
Проводить сбор, проверку и отправку документов кандидатов для проверки подразделением корпоративной защиты;
Подготавливать предложения по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
Проводить мониторинг рынка труда по уровню заработных плат работодателей и ожиданиям по уровню заработных плат соискателей.
Оказывать помощь начальнику отдела кадров филиала в подготовке ежемесячной отчетности для бухгалтерии и сборе закрывающих документов для формирования отчётов.
Контролировать актуальность размещений и обновлений вакансий в центрах занятости (сайт «Работа в России»);
Выписывает счета на осуществление рекламных услуг по размещению информации о вакансиях для контрагентов, заводит счета в 1С;
Ведение отчетности.
Требования:
Высшее образование;
Опыт аналогичной работы от 2-х лет;
Успешный опыт найма;
Многозадачность, способность расставлять приоритеты;
Активная жизненная позиция, самостоятельность, инициативность, нацеленность на результат, ответственность и внимательность к деталям, работа в команде.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (09:00 до 18:00) в пят. до 16:15 сб.вс- выходные;
Полностью "белая" заработная плата без задержек, выплачивается 2 раза в месяц;
Годовая премия по результатам работы;
Корпоративная мобильная связь;
Материальная помощь ( юбилейные даты, рождение детей, заключение брака);
Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада;
После испытательного срока предоставляется ДМС;
Рабочее место в ОФИСЕ шаговой доступности от метро Московская.