Старший менеджер по подбору персонала

В связи с расширением приглашаем в свою команду рекрутера.

Что предстоит:

• Организовывать полный цикл подбора персонала (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах);
• Вести региональный подбор на вакансии филиальной сети, в фокусе вакансии отдела малого и среднего бизнеса;
• Корректное ведение и заполнение E-staff;
• Прямой поиск кандидатов;
• Знание "рынка" и специфики регионального подбора.

• Имеет высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом" или "Психология";
• Обладает опытом работы от 2-х лет в HR ,
• Имеет опыт регионального подбора;
• Умеет работать в режиме многозадачности и интенсивном темпе;
• Выстраивает эффективные коммуникации с заказчиками.