Lead Recruiter Executive search
Lead Recruiter Executive search
Минск
Метро: КупаловскаяОписание вакансии
Кадровое агентство Brightman находится в поиске Lead Recruiter Executive search для своего крупного клиента IT-компании.
Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.
Чем предстоит заниматься?
- управление командой рекрутеров экзекьютив-подбора топ-персонала;
- постановка задач, контроль качества работы и соблюдения kpi;
- планирование нагрузки, расчет и внесение в 1с бонусов;
- наставничество и обучение junior-рекрутеров в рамках программы лаборатории и новых наймов;
- проведение регулярных 1-2-1 встреч и ассессментов.
- обработка и решение проблем, связанных с подбором персонала;
- работа с внутренней CRM и 1С - системами внесение информации и обновление статусов, ведение необходимой отчетности.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт успешного экзекьютив подбора от 2-х лет в роли рекрутера;
- понимание различных методологий и инструментов рекрутинга, опыт сбора и структурирования требований к вакансии;
- опыт эффективной коммуникации с заказчиками уровня C-level;
- опыт работы с рекрутинговыми процессами;
- умение расставлять приоритеты для задач и эффективно управлять своим временем;
- опыт сбора и представления аналитики по разным задачам;
- сильные навыки презентации и ведения переговоров;
- уровень английского языка - от Intermediate и выше.
Будет плюсом:
- опыт работы в IT.
Будет плюсом:
- опыт работы в IT.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РБ, место работы г. Минск;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)
Навыки
- Подбор персонала
- Рекрутмент
- Точечный подбор персонала
- Executive Search
- Управление командой
- Английский язык
