Вакансия Рекрутмент менеджер в городе Минск

Описание вакансии

Обязанности:

поиск, привлечение, отбор и найм персонала (руководители структурных подразделений, руководители секторов/отделов)
взаимодействие и коммуникации с заказчиками вакансий (руководство компании и руководители структурных подразделений компании);
поддержание hr процессов в компании (онбординг, 1-to-1, внутренние коммуникации, кадровый резерв, Exit-интервью);
составление и контроль расходования бюджета на подбор персонала;
подготовка аналитических отчетов по запросу (мониторинги ЗП по должностям, отчет по выполненным задачам);
развитие HR-бренда компании - внешнего и внутреннего.

Требования:

высшее образование;
опыт работы специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу не менее двух лет;
уверенное владение инструментами, технологиями и каналами поиска и подбора специалистов;
успешный опыт закрытия вакансий различного уровня (в т.ч. и на руководящие должности) будет вашим конкурентным преимуществом;
системность в работе, высокий уровень самоорганизации и инициативность, стрессоустойчивость;
Отличные коммуникативные навыки, умение вести диалог с кандидатами и сотрудниками.

Условия:

работу в стабильной компании (более 30 лет на рынке), также современный офис в шаговой доступности от метро Партизанская;
официальное оформление по ТК РБ;
конкурентную заработную плату (размер и структуру обсуждаем на собеседовании);
график работы: пн.-чт. с 9:00 до 18.00; пт. с 9.00 до 16.45. Обед с 13.00 до 13.45;
интересную работу, профессиональный рост, большой потенциал для самореализации.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Посмотреть контакты работодателя