Руководитель отдела продаж (с личными продажами) в онлайн школу

В онлайн школу по развитию Soft Skills (навыки коммуникаций, целеполагания, финансовой грамотности, эмоционального интеллекта) у подростков ищем "играющего тренера" - руководителя отдела продаж.

Текущий средний чек - 70 000 рублей, средний цикл сделки до 7 дней, конверсия сильного продавца из вводного урока в сделку - 30%.

Ситуация следующая. В течение сентября была осуществлена пересборка модели и стало понятно, что необходимо также пересобирать команду. Текущий РОП сейчас завершает свою работу, была распущена команда менеджеров вводного урока, частично оставлены сотрудники на 1 линии (назначают вводные уроки).

Ищем человека с релевантным опытом из детских онлайн школ (в идеале школы программирования, так как модели продаж очень похожие), который погрузится в процессы, начнет с личных продаж и далее будет под собой строить команду.

В перспективе готовы рассмотреть рост до роли коммерческого директора с опционом.

На данном этапе нужны компетенции и отдача на 200%, чтобы допройти период пересборки и стабилизации результатов. То есть на эту позицию не подойдет человек, который ищет готовый отдел и поддержание процессов.

График по умолчанию 5/2, но нужно понимать, что на первых этапах предстоит поработать без оглядки на время и дни недели.

Вознаграждение 50 000 рублей оклад + 10% от личных продаж + 5% от продаж в отделе, оформление на первое время по СЗ.

Если вы заряжены выложиться, вас не пугают интересные и сложные задачи, то отправляйте отклик с сопроводительным письмом, в котором расскажите об аналогичном опыте в сфере онлайн школ.