Тимлид отдела продаж со знанием английского языка (APAC, B2B, ИТ, TL sales)

iSpring - продуктовая ИТ компания. С 2001 года мы разрабатываем софт для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте (eLearning).

Наши основные продукты - iSpring Suite, конструктор онлайн курсов, и iSpring Learn, платформа для управления онлайн обучением (LMS).

Сейчас мы ищем Тимлида отдела продаж для региона APAC, который разделит наши амбиции и возглавит нашу команду на пути к новым вершинам!

Мы предлагаем:

• Оклад и премию, на которую вы влияете самостоятельно (средний совокупный уровень дохода у тимлидов от 250 000 рублей до вычета налога)

• Работу у лидера рынка, возможность реализовывать смелые гипотезы

• Международные командировки для участия в конференциях

• Энергичная, живая команда, свобода действий, быстрый цикл согласований

• Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения

• Экологичный IT-продукт, амбициозные цели и проекты международного уровня

• Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий

• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 / с 7:00 до 16:00 по МСК.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять продажами в сегменте B2B на территории APAC, постоянно повышать объем продаж и обеспечивать рост конверсий

• Руководить и выстраивать работу отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов)

• Разрабатывать планы по достижению ключевых показателей

• Работать с сотрудниками отдела: нанимать новых, адаптировать, обучать, выводить на плановые показатели, развивать и помогать улучшать результаты.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование + дополнительное образование (маркетинг, продажи)

• Имеет опыт работы в продажах от 3х лет и опыт в роли руководителя отдела продаж/тимлида от 1го года

• Владеет английским языком на уровне C1-C2

• Владеет русским языком на уровне С1-С2

• Ориентирован на результат и имеет подтвержденные результаты в развитии продаж.

Будет плюсом:

• Опыт работы в ИТ компании
• Опыт продаж на территории APAC

Этапы подбора:

Встреча с HR, профтестирование, финальное интервью с руководителем направления, получение оффера.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, почему Вы хотите работать в iSpring на позиции Тимлида отдела продаж на территории APAC :)