Старший менеджер по подбору персонала/рекрутер

Приглашаем активного и ответственного рекрутера нацеленного на долгосрочное сотрудничество стать частью нашей команды!

Обязанности:

• Подбор персонала от 10 разноплановых вакансий в работе одновременно.
• Курирование стажеров на обучение и испытательном сроке.
• Проведение выходного интервью (снятие обратной связи)

• Обучаемость
• Высокий уровень коммуникабельности.
• Опыт закрытия точечных и массовых вакансий от 1 года.
• Умение работать с возражениями, опыт работы в продажах - будет преимуществом!
• Опыт проведения структурированного интервью.
• Желание работать по технологии прямого поиска (холодным способом)
• Высокая личная мотивация постоянно углублять свои компетенции, расти в категории, много учиться! Переход на категорию Ведущего менеджера от 3х до 6 месяцев.

• Работа в полностью белой компании.
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня.
• Возможность выбрать время начала и окончания дня:
• с 8-17, с 8:30-17:30, или с 9-18.
• Реальная возможность на каждом этапе влиять на свой доход.
• Оклад на категорий старшего менеджера - 60 000 р + kpi.совокупный у/д от 80 000 р на руки!