Руководитель отдела маркетинга

Привет!

Мы — БомжТурТрип, создаём уникальные туры по России и миру. Каждый день наша команда делает так, чтобы путешествия были яркими, насыщенными и запоминающимися. И мы хотим, чтобы о нас знали все!

Для этого нам нужен Руководитель отдела маркетинга, который сможет организовать команду, прокачать digital-каналы и вывести бренд на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании.

• Планирование и контроль бюджета отдела.

• Постановка целей и задач по всем digital-каналам.

• Подбор, обучение, мотивация и развитие команды маркетинга.

• Управление SMM и рекламными кампаниями (таргет, контекстная реклама).

• Анализ эффективности кампаний и оптимизация ROI.

• Взаимодействие с отделом продаж для генерации лидов через онлайн-каналы.

Что для нас важно:

• У тебя есть опыт на аналогичной должности в сфере туризма, event от 3х лет

• Ты видишь маркетинг как инструмент роста бренда и продаж и умеешь превращать стратегию в конкретные результаты.

• Ты умеешь ставить амбициозные цели, расставлять приоритеты и вдохновлять команду их достигать.

• Ты понимаешь, как выстраивать digital-направление: таргет, контент, аналитику, ROI, и умеешь анализировать эффективность кампаний.

• Ты умеешь через креативные идеи и сторителлинг формировать узнаваемость бренда и вовлекать аудиторию.

• Ты опытный руководитель: умеешь развивать сотрудников, делегировать задачи и создавать атмосферу, где команда горит и достигает целей.

• Ты следишь за трендами digital и SMM, умеешь адаптировать их под стратегию компании.

• Ты любишь цифры и аналитику: знаешь, что работает на результат, а что нет, и корректируешь действия команды.

• И самое главное — тебе в кайф, что твоя работа помогает бренду расти, привлекать клиентов и увеличивать прибыль.

Мы предлагаем

• Удаленный формат работы
• График 5/2 с 09.00 до 18.00 по МСК
• Оплата 120 000-200 000 рублей (оклад + KPI)
• Понятное обучение и ввод в должность
• Классная заряженная команда (средний возраст 28 лет), без токсичности и бюрократии.
• Насыщенная корпоративная жизнь, даже на удалёнке.
• Депозит на путешествия для сотрудников.
• Корпоративный мерч, ежемесячные челленджи с крутыми призами.
• Оплачиваем массаж.
• Возможности карьерного и финансового роста.
• И ещё много приятных бонусов, которые делают работу в кайф.