Оказание административно-хозяйственной поддержки подразделения (организация селекторов, ведение протоколов, помощь в организации командировок, бронировании услуг, заказ канцелярии/хоз.товаров и прочего);
Ведение документооборота подразделения;
Оказание поддержки в рамках ведения кадрового документооборота подразделения;
Ведение табеля учета рабочего времени и графика отпусков сотрудников;
Организация и проведение деловых мероприятий;
Сбор, консолидация и анализ информации по запросам руководителя;
Работа с обращениями, поступающими на Горячую Линию:
Требования:
Высшее образование;
Готовность к срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного сотрудника;
Опыт работы на позиции офис-менеджера/администратора/помощника от 1 года;
Ориентация на результат, вовлеченность, умение использовать приемы эффективной коммуникации;
Навыки работы с системами Microsoft Office (Excel, PowerPoint).