Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.

Мы находимся в поиске специалиста по кадрам, который будет работать в г. Подольск ул Орджоникидзе, 21.

Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:

Есть желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства;
Если вы являетесь активной и стремящейся к саморазвитию личностью;
Если у вас развиты коммуникативные навыки;
Есть знания основ трудового законодательства, с опытом ведения кадрового делопроизводства от 0,5 года.

Какие задачи мы предлагаем решать:

Работа с кадровыми мероприятиями;
Принимать пакет документов от заказчика по контрольному листу;
Регистрировать запрос в специализированной системе;
Знакомить работников с документами под роспись;
Вести трудовые книжки, личные дела, архив.

С нами можно:

Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, годовой бонус, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница.
Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска.
Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
Иметь яркую корпоративную жизнь. Отвлечься от рабочей среды помогают игры и мероприятия вне офиса.
Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
Развиваться профессионально или карьерно в профессии.

Стань частью Росатома!