Специалист по подбору и развитию персонала

В производственной компании открыта вакансия Специалиста по подбору и развитию персонала (г. Подольск).

Основные обязанности:

Подбор персонала:

- Полный цикл рекрутинга от анализа вакансий до выхода кандидата: Проведение интервью, оценка компетенций, формирование кадрового резерва;

- Закрытие вакансий для производства (операторы станков, ИТР), а также для коммерческого офиса (менеджеры по продажам, инженеры, руководители среднего звена);

- Отчетность по подбору персонала.

Пребординг:

- Организация пребординга (первичный запрос документов, предоставление ознакомительных материалов для знакомства с компанией);

- Координация организационных вопросов как с кандидатом, так и внутри компании): рабочее место, оборудование, доступы, подключение к сервисам;

Онбординг и адаптация:

- Координация постановки целей на исп. срок, наставничества, контроль прохождения ИС;

- Сбор обратной связи от новичков и руководителей;

- Информационные welcome рассылки;

- Координация размещения адаптационных материалов на внутреннем IT ресурсе;

Удержание, обучение и развитие:

- Анализ потребностей в обучении (входные интервью, оценка навыков);

- Организация тренингов (внешних/внутренних), вебинаров, корпоративного обучения;

- Координация проведения опросов удовлетворенности персонала;

- Участие в разработке и реализации плана действий по итогам опросов;

- Координация стажировок, программ наставничества;

- Подготовка отчетов по эффективности обучения.

HR аналитика:

- Подготовка регулярных и разовых отчетов по различным направлениям управления персоналом: текучесть в различных разрезах, статистика по подбору персонала, стоимость найма, срок выхода на эффективность, кадровый резерв и прочее.

Требования:

- Опыт в подборе и обучении персонала (от 3х лет): опыт в подборе производственного персонала (от линейного персонала до руководителей среднего уровня);

- Навык работы с Хантфлоу;

- Навык проведения оценки персонала;

- Навык разработки программ удержания, адаптации, обучения и развития;

- Знания в области основ трудового законодательства.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- График 5/2, с 08:30 до 17:10;

- Рабочее место: комфортный современный офис в производственном комплексе в Подольском районе;

- Бесплатные обеды;

- Обучение и поддержка от опытных коллег;

- Оперативное взаимодействие с командой и руководством.