Менеджер по компенсациям и льготам

Москва, улица Коровий Вал, 5

Метро: Октябрьская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разрабатывать, внедрять и администрировать системы оплаты труда: архитектура грейдов, вилки окладов, принципы позиционирования в рынке, правила пересмотра
Участвовать в ежегодном процессе пересмотра заработных плат: методология, калибровки, контроль соответствия бюджетам, коммуникация изменений
Проводить анализ рынка труда: участие в обзорах, бенчмаркинг ролей, рекомендации по конкурентоспособности
Администрировать и развивать пакет льгот: ДМС, страхование жизни/НСП, корпоративные программы и скидки, предложения для офисных и производственных сотрудников, оценка эффективности льгот
Участвовать в проектах по разработке и оптимизации KPI, администрировать системы премирования: KPI, правила начисления/выплаты, методология STI/LTI
Готовить аналитические отчеты и презентации для руководства: дашборды, аналитические записки, мониторинг рыночного позиционирования и внутренних перекосов, контроль принципов pay equity
Консультировать руководителей и сотрудников по офферам, промо и удержанию
Поддерживать и развивать методологию и регламенты C&B: описания политик, матрица решений, контроль соблюдения, взаимодействие с HRBP и Финансами
Участвовать в автоматизации C&B-процессов: постановка требований, тестирование расчетов, повышение качества данных

Требования:

Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы или смежные направления)
Опыт работы в сфере C&B от 2 лет в динамичных компаниях (производство, FMCG, ритейл — будет плюсом)
Понимание методологий грейдинга и оценки должностей и принципов построения систем мотивации
Продвинутый уровень владения MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, обработка больших массивов данных; плюсами будут Power Query/Power Pivot)
Желателен опыт работы с SAP HR
Сильные аналитические навыки, внимательность к деталям, системное мышление и умение формулировать сложные вещи простым языком
Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать партнерство с бизнесом, HRBP и Финансами.

Условия: